กลุ่มเป้าหมายของแบบสอบถามแม่แบบ การสร้างแผนการฝึกอบรมหรือไม่? ก่อนที่คุณจะทำเช่นนี้คุณต้องก้าวขั้นตอนกลับและทำงานสิ่งที่เพื่อนร่วมงานของคุณจะต้องเรียนรู้ ทำไม . ดีมิฉะนั้นคุณมีความเสี่ยงการพัฒนาแผนการฝึกอบรมที่สามารถมองเห็นพื้นที่ที่ผู้คนต้องการจริงๆทักษะการขึ้น ฝึกอบรมการพัฒนาที่ดีก็คือว่ามันช่วยให้คุณมุ่งเน้นทักษะของคุณเป็นผู้ฝึกอบรมและให้ตรงกับหลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อให้ผู้ชม ผู้จัดการส่วนใหญ่พัฒนาแบบสอบถามกลุ่มเป้าหมาย แบบสอบถามกลุ่มเป้าหมายคืออะไร? ผู้ชมการวิเคราะห์แบบสอบถามนี้สำหรับแผนฝึกอบรม แต่สามารถปรับแผนการตลาดและกิจกรรมการวิจัยลูกค้าอื่น ๆ ผู้ชมการวิเคราะห์จะใช้ในรายละเอียดเช่นการเรียนรู้เกี่ยวกับกลุ่มเป้าหมายของคุณเพื่อให้คุณสามารถนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่ดีกว่าการให้บริการฝึกอบรมหนังสือหรือสิ่งที่ตรงกับความต้องการเฉพาะของพวกเขา นี่คือความต้องการที่แตกต่างจากการชุมนุมซึ่งเป็นรายการสินค้าที่ต้องการของสิ่งที่คนต้องการ ผู้ชมการวิเคราะห์เป็นภาพรวมของสิ่งที่ผู้ใช้ของคุณ / ผู้อ่าน / ผู้ชม ฯลฯ จะทำอะไรที่นี่และตอนนี้ แผนการตลาดยังใช้เหล่านี้จะได้รับความเข้าใจที่ดีขึ้นของวิธีการส่วนชมของพวกเขา สำหรับนักเขียนด้านเทคนิคและฝึกอบรมคุณสามารถใช้แบบสอบถามกลุ่มเป้าหมายนี้เมื่อมีการพัฒนาต่อไปของคุณของเอกสารหรือแผนการฝึกอบรม อะไรที่สำคัญคือการที่คุณเห็นคุณค่าในกิจกรรมนี้ มากกว่าที่คุณรู้เกี่ยวกับกลุ่มเป้าหมายของคุณมีโอกาสมากขึ้นวัสดุของคุณจะเหมาะสมกับความต้องการของพวกเขา จึงช่วยให้การเริ่มต้น สิ่งที่จะเข้าสู่แบบสอบถามกลุ่มเป้าหมาย? คุณจะต้องครอบคลุมสี่ส่วนในแบบสอบถามของคุณ: รายละเอียดของเอกสารวัตถุประสงค์ประสบการณ์งาน 1. เอกสารรายละเอียด หน้าแรกของแบบสอบถาม-มักจะอยู่ใกล้ข้อมูลส่วนหัวจับที่เกี่ยวข้องกับเอกสารที่เกิดขึ้นจริงเช่นชื่อของหลักสูตรแต่ละวันที่และแผนก ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับโครงการของคุณคุณอาจต้องการที่จะปรับตัวนี้เพื่อให้เหมาะกับความต้องการของคุณ นักเขียนบางคนใช้เทคนิคการควบคุมรุ่นในเอกสารของพวกเขาเช่นเดียวกับสถานะเอกสารตัวอย่างเช่นร่างแก้ไข, รอบชิงชนะเลิศหรือได้รับการอนุมัติ 2.Objectives ในส่วนวัตถุประสงค์อธิบายเป้าหมายของแบบสอบถามนี้ ใครคือผู้มีส่วนได้เสียโครงการสำหรับโครงการนี้หรือไม่ ใครจะถูกขอให้กรอกแบบสอบถามนี้หรือไม่? อะไรคือสิ่งที่เป็นแรงจูงใจของคุณสำหรับการทำเช่นนี้? เป็นประโยชน์ต่อผู้อ่านคืออะไร? เมื่อไหร่แบบสอบถามนี้ต้องการจะแล้วเสร็จ? ซึ่งข้อมูลจะถูกเก็บไว้ร่วมกันกระจายและเก็บ? ทำไมผู้อ่าน / ผู้ใช้ / พนักงานกรอกแบบสอบถามนี้หรือไม่? มันเป็นภาคบังคับ? มีวันที่โดยเมื่อนี้จะต้องเสร็จสิ้น? แบบสอบถามนี้จะพอดีกับกลยุทธ์โดยรวมของ บริษัท ? ข้อความตัวอย่าง: เพื่อช่วยให้เราให้การที่เหมาะสมที่สุดในการฝึกอบรมพนักงานของเราเพื่อให้คุณมีทักษะที่จำเป็นความรู้และความเชื่อมั่นในความสามารถของ-โปรดของคุณเองคำถามการศึกษาต่อไปนี้และตอบคำถามเหล่านี้ที่ดีที่สุดของความสามารถของคุณ แบบสอบถามจะต้องเสร็จสิ้นโดย [วันที่] แบบสอบถามได้รับการอนุมัติโดย [คณะกรรมการโครงการ] ติดต่อ [ระบุคน] หากคุณมีข้อสงสัยใด ๆ เกี่ยวกับการตอบแบบสอบถามนี้ 3. ระดับของประสบการณ์