รายละเอียดสินค้า จัดส่งดาวน์โหลดทันที แผนฉุกเฉินช่วยคุณในการประชุมภาระผูกพัน WHS ของคุณในการพัฒนาแผนธุรกิจของคุณเพื่อให้งานของคุณรู้ว่าสิ่งที่ต้องทำในกรณีฉุกเฉิน แผนฉุกเฉินได้รับการพัฒนาให้สอดคล้องกับพระราชบัญญัติ WHS ปี 2011 และระเบียบ WHS 2011 เอกสารฉบับนี้ครอบคลุมหน้า 19 สามารถดำเนินการได้ง่ายและเหมาะสำหรับทุกธุรกิจ แผนฉุกเฉินสามารถรวมเข้าด้วยกันกับ WHS (OHS) ระบบเพื่อให้คุณมีเอกสารทั้งหมดรากฐานที่คุณต้องการได้อย่างปลอดภัยและมีประสิทธิภาพในการจัดการสถานที่ทำงานของคุณ * การบริหารจัดการแผนฉุกเฉินนี้ไม่ได้ตอบสนองความต้องการกฎหมายสำหรับเมเจอร์สิ่งอำนวยความสะดวกอันตราย เป็นที่ทำงานของคุณใน QLD, NT, ACT, เอ็นเอส? ถ้าใช่แล้วมันเป็นความต้องการภายใต้พระราชบัญญัติ WHS 2011 ว่าสถานที่ทำงานทุกคนมีแผนฉุกเฉิน เป็นสถานที่ทำงานของคุณใน SA, วอชิงตัน, VIC หรือมาตรฐานการบัญชีฉบับ? นี้ยังคงเป็นส่วนสำคัญของระบบการจัดการความปลอดภัยของคุณ แผนฉุกเฉินรวมถึง: ขั้นตอนการทบทวน ประวัติ ความหมายของการฉุกเฉิน คำอธิบายสิ่งอำนวยความสะดวก เบอร์ติดต่อฉุกเฉิน จัดการเหตุฉุกเฉิน การตอบสนองฉุกเฉินทั่วไป ขั้นตอนการอพยพฉุกเฉินไฟ ขั้นตอนการอพยพการสื่อสาร วิธีการดับเพลิงอุปกรณ์ ใช้เครื่องดับเพลิง ปฐมพยาบาล การแพทย์ฉุกเฉิน วัสดุอันตราย อันตรายที่เกิดจากวัสดุขั้นตอนการฉุกเฉิน ขู่วางระเบิด ข้อมูลการฝึกอบรมและการสอน แผนเว็บไซต์ แผนอพยพ ปฐมพยาบาลสมัครพนักงาน การฝึกอบรมสมาชิก สินค้าอันตราย / เคมีอันตรายสมัครสมาชิก สว่านฉุกเฉิน รูปแบบ MS Word ไม่ PDF รายละเอียดเฉพาะเว็บไซต์ง่ายต่อการเพิ่ม การส่งมอบดาวน์โหลดได้ทันที แผนฉุกเฉิน Extract: ข้อมูลการฝึกอบรมและการสอน เป็นที่ยอมรับว่าเป็นหน้าที่ของการดูแลที่มีอยู่เพื่อให้แน่ใจว่าคนงานที่ได้รับการฝึกฝนอย่างเพียงพอกับระดับของความสามารถเพียงพอที่จะปฏิบัติหน้าที่ของการจัดการเหตุฉุกเฉินของพวกเขา การฝึกอบรมจะมีรายละเอียดความรับผิดชอบที่คาดหวังและบทบาทของพนักงานทุกคนรายงานรายละเอียดและขั้นตอนการตอบสนองฉุกเฉิน นอกจากนี้ยังควรมีพารามิเตอร์ที่จำเป็นที่จะถือว่ามีอำนาจในการจัดการกับสถานการณ์ฉุกเฉิน บันทึกการฝึกอบรมจะได้รับการรักษาและปรับปรุงอย่างสม่ำเสมอ ในกรณีที่มีการขาดทักษะการฝึกอบรมที่เหมาะสมตรวจพบจะมีการจัดในเวลาที่เหมาะสมเพื่อให้พนักงานสามารถปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายได้อย่างปลอดภัยและสอดคล้องกับภาระผูกพันทางกฎหมาย ผู้จัดการจะให้แน่ใจว่าคนงานทั้งหมดภายใต้การควบคุมของพวกเขาได้รับการฝึกอบรมในการตอบสนองฉุกเฉิน การฝึกอบรมจะได้รับอย่างเป็นทางการที่ลงทะเบียนผ่านทางองค์กรการฝึกอบรมที่จำเป็นต้องใช้ การฝึกอบรมทางการจะประกอบด้วยหนึ่งในหนึ่งข้อมูลโดยตรงการเรียนการสอนและการประชุมการฝึกอบรมและกล่องเครื่องมือ การฝึกอบรมการอพยพฉุกเฉินจะต้องดำเนินการอย่างน้อยปีละ พนักงานใหม่จะได้รับข้อมูลการฝึกอบรมและการเรียนการสอนเกี่ยวกับขั้นตอนการจัดการเหตุฉุกเฉินที่เช่นโอกาสแรก การเหนี่ยวนำ คนที่เข้ามาจะได้รับการเรียนการสอนและ / หรือข้อมูลเกี่ยวกับขั้นตอนการจัดการเหตุฉุกเฉินตามความเหมาะสม การฝึกอบรมจะได้รับการบันทึกไว้ในการลงทะเบียนการฝึกอบรมที่แนบมากับแผนฉุกเฉินนี้ เอกสารฉบับนี้ได้รับการพัฒนาและให้บริการโดย SafetyCulture Pty Ltd และได้มีการเสนอขายโดย Acris บริการที่ได้รับใบอนุญาตผู้ค้าปลีกออสเตรเลีย SafetyCulture จ้างผู้ตรวจ Worksafe อดีตเพื่อการวิจัยและเขียนเอกสารการสร้างความมั่นใจการทำงานที่ปลอดภัยสามารถเข้าใจและปฏิบัติตามโดยพนักงานปฏิบัติกิจกรรมมีความเสี่ยงสูงในการปฏิบัติหน้าที่ของพวกเขา ภารกิจ SafetyCulture คือการทำให้ความปลอดภัยทางของชีวิตสำหรับคนงานทั่วโลกโดยการให้เอกสารผ่านไฟล์ซอฟต์แวร์และการพิมพ์ OHS การฝึกอบรมการวางแผนการออกแบบตัวอย่าง มีแผน OHS ตัวอย่างคุณสามารถดาวน์โหลดการฝึกอบรมฟรีคุณสามารถใช้โปรแกรม Microsoft Word ในการออกแบบการฝึกอบรมของคุณ OHS ตัวอย่างแผน ในตัวอย่างที่คุณอาจจะให้ข้อมูลเกี่ยวกับ OHS แผนบริหารความเสี่ยง, OHS ฟรีแม่แบบ OHS แผนควบคุมความเสี่ยงการบริหารความเสี่ยง WHS ก่อนที่จะออกแบบตัวอย่างคำว่านักออกแบบต้องการที่จะได้รับความเข้าใจทั่วไปของเครื่องมือทั่วไปที่ใช้เครื่องมือการออกแบบตารางและเครื่องมือในการควบคุมเนื้อหา เครื่องมือตารางวาดสามารถช่วยวาดตารางที่มีรูปร่างที่แตกต่างกันและรูปแบบ คุณอาจจะให้คุณตัวอย่าง OHS วางแผนการฝึกอบรมความยืดหยุ่นที่เพิ่มขึ้นโดยการเพิ่มการควบคุมเนื้อหาเช่นการควบคุมข้อความที่อุดมไปด้วยภาพ OHS วางแผนการฝึกอบรม, การฝึกอบรม OHS แผนรายการแบบหล่นลงหรือแจ่มวัน fillable การฝึกอบรมรูปแบบที่สามารถช่วยให้ได้รับข้อมูลที่เป็นประโยชน์แผนจาก OHS ผู้ใช้เพื่อที่จะสร้างรูปแบบ fillable คุณจะต้องเริ่มต้นด้วยการเปิดใช้งานแท็บนักพัฒนาในเอกสารคำที่มีหลายทางเลือกสำหรับคอลเลกชันข้อมูลเช่นการตอบสนองต่อข้อความธรรมดา รายการแบบหล่นลงกล่องคำสั่งผสม หลังจากที่คุณมีความคุ้นเคยกับเครื่องมือการออกแบบตารางเครื่องมือในการควบคุมเนื้อหาเครื่องมือรูปแบบที่คุณอาจเปิดแผนการฝึกอบรม OHS ว่างเปล่าเอกสารคำและเริ่มต้นกระบวนการของการออกแบบการฝึกอบรมตัวอย่างแผน OHS ที่ไม่มีกฎอย่างหนักและรวดเร็วสำหรับการออกแบบแผนการฝึกอบรม OHS แม่แบบของคำ แต่คุณอาจจะพิจารณาความต้องการเฉพาะของคุณเองและข้อมูลที่จำเป็นและกลุ่มข้อมูลวางแผนการฝึกอบรม OHS ในโครงสร้างที่ชัดเจนตัวอย่างเช่นคุณอาจจะให้ข้อมูลเกี่ยวกับ OHS แผนบริหารความเสี่ยง OHS ฟรีแม่แบบ OHS แผนควบคุมความเสี่ยง WHS การบริหารความเสี่ยง โดยทั่วไปมีสามส่วนคือส่วนหัวส่วนหลักและส่วนท้ายกระดาษ ในส่วนหัวคุณอาจจะให้ข้อมูลเกี่ยวกับการวางแผนการฝึกอบรมพื้นหลัง OHS, OHS วัตถุประสงค์แผนการฝึกอบรมและ OHS คำแนะนำวางแผนการฝึกอบรม คุณยังอาจจะให้ข้อมูลเกี่ยวกับการวิเคราะห์ความต้องการ OHS OHS ประสานงานรายละเอียดตำแหน่ง กลยุทธ์ในการควบคุมและตรวจสอบความเสี่ยง OHS OHS การประเมินความเสี่ยง ส่วนที่สำคัญที่สองในตัวอย่างแผนการฝึกอบรม OHS เป็นตัวหลัก ในส่วนที่คุณอาจจะให้ข้อมูลเกี่ยวกับการวิเคราะห์ความต้องการ OHS, OHS ประสานงานรายละเอียดตำแหน่งกลยุทธ์ในการควบคุมและตรวจสอบความเสี่ยง OHS, OHS การประเมินความเสี่ยง ส่วนที่สำคัญที่ผ่านมาในกลุ่มตัวอย่างวางแผนการฝึกอบรม OHS เป็นส่วนเสริม ในส่วนที่คุณอาจให้ข้อมูลเพิ่มเติมเช่น OHS ตัวอย่างแผนการฝึกอบรมแม่แบบโปรแกรม OHS แผนฝึกอบรม OHS การฝึกอบรมช่วงเวลาที่แม่แบบโปรแกรมการฝึกอบรม, OHS ตัวอย่างแผนการฝึกอบรม OHS ตัวอย่างแผนฝึกอบรม OHS รูปแบบแผนการฝึกอบรม OHS แผนรูปแบบการฝึกอบรม OHS ตัวอย่างแผนการฝึกอบรม OHS ตัวอย่างแผนฝึกอบรม OHS รูปแบบแผนการฝึกอบรม OHS แผนรูปแบบการฝึกอบรม OHS แม่แบบการวางแผนการฝึกอบรม OHS แม่แบบการวางแผนการฝึกอบรม ปฐมนิเทศและการฝึกอบรมความปลอดภัย วัตถุประสงค์ของเอกสารนี้คือการให้แนวทางในการทุกหน่วยงานและองค์กรที่พระมหากษัตริย์ในการพัฒนาและการดำเนินงานของผู้ปฏิบัติงานใหม่ "ปฐมนิเทศความปลอดภัยและการฝึกอบรมความปลอดภัย" องค์ประกอบของสุขภาพและระบบการจัดการความปลอดภัยของพวกเขา (HSMs) ปฐมนิเทศความปลอดภัยและการฝึกอบรมความปลอดภัย เป็น "คนงานใหม่" จะถูกกำหนดโดย "จรรยาบรรณในการปฏิบัติสำหรับคนหนุ่มสาวและคนงานใหม่" เป็นคนงานใด ๆ ที่เป็น: ใหม่ในการทำงาน; กลับไปยังที่ทำงานที่อันตรายในสถานที่ทำงานที่มีการเปลี่ยนแปลงในช่วงที่คนงานนั้น หรือคนงานที่ได้ย้ายไปอยู่ที่สถานที่ทำงานใหม่ที่อันตรายในสถานที่ทำงานที่มีความแตกต่างจากอันตรายในสถานที่ทำงานของผู้ปฏิบัติงานที่ผ่านมาที่ เพื่อให้มั่นใจว่าการจัดวางความปลอดภัยที่เหมาะสมเกิดขึ้นเป็นความรับผิดชอบของผู้บังคับบัญชาที่ ผู้บังคับบัญชาควรจะคุ้นเคยกับงานการทำงานที่จะได้รับการดำเนินการอันตรายที่เกี่ยวข้องกับงานเหล่านั้นทำงานและกระบวนการและวิธีการที่ได้รับการพัฒนาขึ้นเพื่อลดอันตรายที่ ผู้บังคับบัญชาควรตรวจสอบข้อมูลที่มีอยู่ในแพคเกจการจัดวางตำแหน่งความปลอดภัยที่เฉพาะเจาะจงเป็นประจำและ / หรืออย่างน้อยก่อนที่จะมีพนักงานใหม่วันแรกที่ทำงานเพื่อให้แน่ใจว่ามันเป็นสิ่งที่ถูกต้องและทันสมัย ขึ้นอยู่กับองค์ประกอบของการจัดวางความปลอดภัยที่เป็นเว็บไซต์และสาขาความปลอดภัยเฉพาะคู่มือการใช้งานปฐมนิเทศควรจะสร้างขึ้นซึ่งควรรวมถึงข้อมูลที่ระบุไว้ใน "ตรวจสอบการวางแนวความปลอดภัย" และการสนับสนุนจาก "ตรวจสอบการวางแนวความปลอดภัยเอกสารประกอบ" แม่แบบที่ควรจะรวมตัวกันสำหรับ พนักงานใหม่ สำเนาคู่มือฉบับนี้รวมทั้งข้อมูลเอกสารในช่วง & ldquo; ปฐมนิเทศความปลอดภัย & rdquo; ประชุมควรจะให้กับพนักงานดังต่อไปนี้การประชุม การจัดส่งสินค้าของเว็บไซต์และตำแหน่งข้อมูลด้านความปลอดภัยที่เฉพาะเจาะจงตามที่ระบุไว้ในรายการตรวจสอบการวางแนวความปลอดภัยควรจะแล้วเสร็จและจัดทำเอกสารในวันแรกของการจ้างงาน ตลอดการจัดวางความปลอดภัยผู้บังคับบัญชาควรจะมีการบันทึกข้อมูลการฝึกอบรมใด ๆ ทันทีต้องการพนักงานใหม่ต้องดำเนินการเพื่อความปลอดภัยทำงานของพวกเขาเกี่ยวกับพนักงานและ ldquo; แผนฝึกอบรมความปลอดภัย & rdquo. การฝึกอบรมในพื้นที่ที่ระบุไว้ในแผนฝึกอบรมจะต้องดำเนินการก่อนที่จะมีการปฏิบัติงานของพนักงานในการทำงานที่เป็นอันตรายใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง ปฐมนิเทศความปลอดภัยและการฝึกอบรมความปลอดภัยจะได้รับการดำเนินการและจัดทำโดยพนักงานผู้บังคับบัญชาโดยตรงและ / หรือผู้แทนและจะรวมถึง: A. เว็บไซต์ข้อมูลด้านความปลอดภัยจับเฉพาะที่ "ตรวจสอบความปลอดภัยการจัดวางเอกสารสนับสนุน" แม่แบบและรวมอยู่ในเว็บไซต์และสาขาความปลอดภัยเฉพาะคู่มือการใช้งานปฐมนิเทศ 1. ขั้นตอนการฉุกเฉิน ใช้แผนที่ขึ้นไปวันที่แสดงและอธิบายให้พนักงานใหม่: แผนอพยพฉุกเฉินรวมทั้งเส้นทางที่เขา / เธอควรจะใช้เวลาในการออกจากอาคารจากอวกาศ / การทำงานของเธอของเขาและจุดชุมนุมที่อยู่ด้านนอกอาคาร สถานที่ของการเตือนภัยไฟไหม้และดับ ร่างกายเดินเส้นทางการอพยพที่มีพนักงานชี้ให้เห็นสัญญาณเตือนไฟไหม้และดับและเส้นทางการอพยพที่ใกล้ที่สุดโพสต์ / พื้นที่ทำงานของเขาและเธอ ให้พนักงานที่มีข้อมูลเพิ่มเติมที่จะเป็นทางออกที่ทำงานได้ในกรณีที่เขาไม่ได้อยู่ที่พื้นที่ทำงานของเขาเมื่อจำเป็นต้องออกจากอาคาร หากมีความผิดปกติใด ๆ ในที่ทำงานของคุณเช่นทางออกที่เป็นไปไม่ได้อธิบายและแสดงพนักงานใหม่ตำแหน่งของพวกเขา ให้พนักงานที่มีข้อมูลที่มีอยู่ใน & ldquo; การเตรียมความพร้อมในกรณีฉุกเฉิน & rdquo; องค์ประกอบของแผนความปลอดภัยของคุณแผนก ไปกว่าความต้องการการปฐมพยาบาลตามยูคอน OHS ขั้นต่ำข้อบังคับการปฐมพยาบาลเบื้องต้นสำหรับที่ทำงานและให้ผู้เข้าร่วมประชุมการปฐมพยาบาลข้อมูลการติดต่อ เมื่อวันที่ up-to-date แผนที่ไปกว่าสถานที่ที่ระบุไว้อย่างชัดเจนของชุดปฐมพยาบาล หนังสือปฐมพยาบาลและอุปกรณ์ปฐมพยาบาลใด ๆ อื่น ๆ ที่จำเป็นในสถานที่ทำงาน เดินไปยังเว็บไซต์ของพนักงานเหล่านี้ แสดงการทำงานของพนักงานสถานที่ตั้งของคณะกรรมการความปลอดภัยสุขภาพ Bulletin และตรวจสอบข้อมูลที่แสดงเป็นประจำกับมัน สถานที่นอกจากนี้ยังสามารถทำเครื่องหมายบนแผนที่ 3. เหตุการณ์รายงานและใกล้คิดถึง ตรวจสอบ & ldquo; MINOR - เหตุการณ์และใกล้นางสาวตรวจสอบและการรายงาน "แม่แบบและอธิบายถึงความคาดหวังของคุณให้สำเร็จลุล่วงและวิธีการสำหรับการประมวลผลรายงานให้เชื่อมโยงไปที่." เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นและใกล้นางสาวตรวจสอบและการรายงาน "องค์ประกอบของโปรแกรมความปลอดภัยของคุณอธิบาย. ให้กับพนักงานของเขา "สิทธิที่จะปฏิเสธการทำงานที่ไม่ปลอดภัย" การสนับสนุนของคุณสิทธินี้และขั้นตอนการปฏิบัติตามในการทำเช่นนั้นตาม OHS พระราชบัญญัติมาตรา 15 นโยบาย GAM 3.38, องค์กรด้านสุขภาพและความปลอดภัยและข้อตกลง Collective มาตรา 32 มาตรา 32.07, สิทธิที่จะปฏิเสธการทำงาน 4. ร่วมอนามัยและความปลอดภัยหรือคณะกรรมการความปลอดภัยแทนข้อมูล Contact อธิบายภาควิชา / สาขาสุขภาพร่วมกันและคณะกรรมการความปลอดภัยหรือสุขภาพและความต้องการความปลอดภัยแทนตามที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานหรือ บริษัท มงกุฎของคุณ ตรวจสอบการเป็นสมาชิกและข้อมูลการติดต่อที่ให้ไว้ในเว็บไซต์ของพนักงานหรือสาขาความปลอดภัยเฉพาะคู่มือการใช้งานปฐมนิเทศ แสดงการทำงานของพนักงานสถานที่ตั้งของคณะกรรมการความปลอดภัยสุขภาพ Bulletin และตรวจสอบข้อมูลที่จะแสดงอย่างสม่ำเสมอ สถานที่ตั้งสามารถทำเครื่องหมายบนแผนที่ B. ตำแหน่ง / งานด้านสุขภาพและความปลอดภัยเฉพาะความต้องการการฝึกอบรม 5. ใบรับรอง ตรวจสอบใบรับรองที่จำเป็นโดยการทำงานของพนักงานในการดำเนินงานของเขา (เช่น. ใบอนุญาตขับรถ, ใบประกอบการรถเครน) คัดลอกใบรับรองสำหรับแฟ้มบุคลากรของพวกเขาและเอกสารหมดอายุวันที่ตรวจสอบความปลอดภัยการปฐมนิเทศ ใบรับรองที่จำเป็นและไม่ได้จัดขึ้นโดยพนักงานควรได้รับการจดทะเบียนใน & ldquo; แผนฝึกอบรมความปลอดภัย & rdquo; แม่แบบและจะเริ่มต้นในการสร้างพนักงานวางแผนการฝึกอบรม หากใบรับรองจะต้องอยู่ในพื้นที่ที่พนักงานจะต้องบรรลุใบรับรองก่อนที่จะมีการปฏิบัติหน้าที่งาน 6. ขั้นตอนการทำงานที่ปลอดภัยและการปฏิบัติงานที่ปลอดภัย ตรวจสอบรายชื่อของขั้นตอนการทำงานที่ปลอดภัย (SJP) และการปฏิบัติงานที่ปลอดภัย (โทษที) ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่มีพนักงานใหม่ ตรวจสอบผ่านการอภิปรายการวางแนวทางการรักษาความปลอดภัยซึ่ง SJP และโทษทีที่พวกเขาได้รับการฝึกฝนอย่างเต็มที่และมีอำนาจในการ (ทฤษฎีและการปฏิบัติ) และที่พวกเขาจำเป็นต้องมีการฝึกอบรมเพิ่มเติม มันจะมีประโยชน์ที่จะมีมินิแบบทดสอบที่พัฒนาขึ้นสำหรับแต่ละ SJP / โทษทีเพื่อให้มั่นใจทั้งตัวเองเป็นผู้บังคับบัญชาและพนักงานที่เขามีความเข้าใจที่เต็มรูปแบบของ SJP / โทษทีเช่นเดียวกับความคาดหวังของผู้บังคับบัญชาที่ว่าพวกเขามีความเข้าใจ และปฏิบัติตาม หากคุณมีความกังวลใด ๆ ที่เป็นทักษะพนักงานความสามารถรู้และความเข้าใจในการใด ๆ ของพื้นที่ที่ใส่ SJP / โทษทีเมื่อวันที่ & ldquo; แผนฝึกอบรม & rdquo. การฝึกอบรมของ SFP / โทษทีสามารถดำเนินการโดยผู้บังคับบัญชาหรือเพื่อนร่วมงานที่แสดงให้เห็นถึงความรู้ที่มีความชัดเจนและความเข้าใจในหัวข้อ การฝึกอบรมจะรวมถึงทฤษฎีและการปฏิบัติส่วนประกอบ การฝึกอบรมจะแล้วเสร็จก่อนที่จะมีการปฏิบัติงานของพนักงานที่เป็นอันตรายกับตัวเขาเอง 7. อุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลหรืออุปกรณ์การทำงาน ตรวจสอบและส่งมอบรายชื่อของอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล (PPE) และอุปกรณ์การทำงานที่ได้รับมอบหมายให้กับพนักงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคำแนะนำกับผู้ผลิตที่ได้รับมอบหมายการป้องกันส่วนบุคคลและอุปกรณ์การทำงาน อธิบายให้พนักงานที่ว่ามันเป็นคาดหวังของคุณว่าเขาทบทวนและปฏิบัติตามคำแนะนำผู้ผลิตทั้งหมด ทบทวนและหารือเกี่ยวกับ & ldquo; PPE บำรุงรักษาบันทึก & rdquo; เอกสารให้แก่พนักงานในคู่มือการวางแนวทางของเขา การอภิปรายควรจะรวมถึงความรู้พนักงานและความเข้าใจในการฟังก์ชั่นการป้องกันส่วนบุคคลและอุปกรณ์และความสามารถของพวกเขาที่จะใช้ในลักษณะที่ปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ หากคุณมีความกังวลใด ๆ ที่เป็นพนักงานทักษะความสามารถและความรู้เอกสารที่จำเป็นสำหรับการฝึกอบรมในการป้องกันส่วนบุคคลที่เฉพาะเจาะจงหรืออุปกรณ์การทำงานใน & ldquo;. แผนฝึกอบรม & rdquo; การฝึกอบรมสามารถดำเนินการโดยผู้บังคับบัญชาหรือเพื่อนร่วมงานที่แสดงให้เห็นถึงความรู้ที่มีความชัดเจนและความเข้าใจในหัวข้อหรือสามารถทำได้ในกรงเล็บเพิ่มเติม & ldquo; แน่นอน & rdquo; การตั้งค่า การฝึกอบรมจะรวมถึงทฤษฎีและการปฏิบัติส่วนประกอบ การฝึกอบรมจะแล้วเสร็จก่อนที่จะมีพนักงานที่ใช้การป้องกันส่วนบุคคลหรืออุปกรณ์หรือจบหน้าที่การงานที่ต้องใช้การป้องกันส่วนบุคคลหรืออุปกรณ์ 8. ยูคอนอาชีวอนามัยความปลอดภัยและพระราชบัญญัติระเบียบ ทบทวนและหารือเกี่ยวกับการที่เฉพาะเจาะจงพระราชบัญญัติ OHS ยูคอนและยูคอนข้อบังคับ OHS ว่าพนักงานคือการรู้และเข้าใจในความสัมพันธ์กับตำแหน่งของเขา การอภิปรายควรจะรวมถึงความเข้าใจในความหมายของข้อมูลเฉพาะที่เป็นที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่การงานของเขา หากคุณมีความกังวลใด ๆ ที่เป็นพนักงานทักษะความสามารถและความรู้เอกสารที่จำเป็นสำหรับการฝึกอบรมเกี่ยวกับพระราชบัญญัติการ OHS ที่เฉพาะเจาะจงหรือกฎระเบียบเกี่ยวกับ & ldquo; แผนฝึกอบรม & rdquo. การฝึกอบรมสามารถดำเนินการโดยผู้บังคับบัญชาหรือเพื่อนร่วมงานที่แสดงให้เห็นถึงความรู้ที่มีความชัดเจนและความเข้าใจในหัวข้อ การฝึกอบรมจะรวมถึงทฤษฎีและการปฏิบัติส่วนประกอบ ซีขององค์กรระบบการจัดการความปลอดภัยสุขภาพดูแลกิจการธนาคาร 9. องค์กรด้านสุขภาพและความปลอดภัยของระบบการจัดการ (CHSMS) ภาพรวม บนเครื่องคอมพิวเตอร์แสดงพนักงาน YG สุขภาพและความปลอดภัยของระบบการจัดการเว็บไซต์ขององค์กรธนาคาร จัดให้มีการเชื่อมโยงในเว็บไซต์และคู่มือการใช้งานปฐมนิเทศสาขาเฉพาะด้านความปลอดภัย ตรวจสอบในเวลาสั้น ๆ วิธีการสำรวจเว็บไซต์ D. กรมอนามัยและระบบการจัดการความปลอดภัย 10. ทบทวนองค์ประกอบทั้งหมดของแผนกสุขภาพและความปลอดภัยของระบบการจัดการ (DHSMS) ให้เชื่อมโยงไปยังเอกสารในเว็บไซต์และคู่มือการใช้งานปฐมนิเทศสาขาเฉพาะด้านความปลอดภัย องค์ประกอบของ DHSMS สามารถถูกตรวจสอบโดยผู้บังคับบัญชาหรือเพื่อนร่วมงานที่แสดงให้เห็นถึงความรู้ที่มีความชัดเจนและความเข้าใจในองค์ประกอบเฉพาะ นี้อาจจะเป็นเพื่อนร่วมงานที่อยู่ในพนักงานสาขาใหม่หรืออาจจะเป็นเพื่อนร่วมงานที่อยู่นอกของพนักงานสาขาได้ทันที กรมจะทำให้พนักงานบาง & ldquo; ผู้เชี่ยวชาญ & rdquo; ในบางแง่มุมของ DHSMS และพวกเขาสามารถส่งมอบองค์ประกอบโดยเฉพาะที่ให้กับพนักงานใหม่ทุกคน เมื่อเวลาผ่านไปแต่ละองค์ประกอบการตรวจสอบพนักงานและบุคคลที่ให้การฝึกอบรมจะเริ่มต้นในส่วนที่เหมาะสมในรายการตรวจสอบการวางแนวความปลอดภัย ความคิดเห็นที่อาจจะให้ในระดับที่เหมาะสมของการฝึกอบรมสำหรับองค์ประกอบบางอย่างและอื่น ๆ ที่เป็นทางการและ ldquo; แน่นอน & rdquo; การฝึกอบรมอาจจะจำเป็นสำหรับบางส่วนขององค์ประกอบ นี้จะแตกต่างจากแผนกสรรพสินค้าและออกจากตำแหน่งในการวางตำแหน่งขึ้นอยู่กับคำสั่งของกรม / สาขาหรือตำแหน่ง